Comments on: Entrevista com Waldez Ludwig http://www.webtoo.com.br/2007/09/21/entrevista-com-waldez-ludwig/ Fri, 21 Nov 2008 11:04:30 +0000 http://wordpress.org/?v=2.2 By: Enrique Robledo http://www.webtoo.com.br/2007/09/21/entrevista-com-waldez-ludwig/#comment-33 Enrique Robledo Wed, 30 Jul 2008 14:19:47 +0000 http://www.webtoo.com.br/2007/09/21/entrevista-com-waldez-ludwig/#comment-33 Muito bom, realmente esse conceito do que o melhor que a empresa têm são os seus funcionários, já e velho no japão, e com o êxito do modelo asiático agora esta sendo "aggiornado" no ocidente. Mas o cara tem um discurso muito certo é aquela parte de "fazer o melhor" sem se importar com o salário é o eixo do progresso individual!. Valeu pelo vídeo. Muito bom, realmente esse conceito do que o melhor que a empresa têm são os seus funcionários, já e velho no japão, e com o êxito do modelo asiático agora esta sendo “aggiornado” no ocidente. Mas o cara tem um discurso muito certo é aquela parte de “fazer o melhor” sem se importar com o salário é o eixo do progresso individual!. Valeu pelo vídeo.

]]> By: Aguinaldo http://www.webtoo.com.br/2007/09/21/entrevista-com-waldez-ludwig/#comment-14 Aguinaldo Thu, 22 Nov 2007 23:41:35 +0000 http://www.webtoo.com.br/2007/09/21/entrevista-com-waldez-ludwig/#comment-14 Por favor, não me acuse de plágio, caí de pára-quedas no teu blog e achei a entrevista legal e resolvi passar adiante. O link para o teu post está lá desde o dia da postagem. Abraços Por favor, não me acuse de plágio, caí de pára-quedas no teu blog e achei a entrevista legal e resolvi passar adiante. O link para o teu post está lá desde o dia da postagem.
Abraços

]]> By: Fernando JF Jr http://www.webtoo.com.br/2007/09/21/entrevista-com-waldez-ludwig/#comment-13 Fernando JF Jr Tue, 25 Sep 2007 23:30:25 +0000 http://www.webtoo.com.br/2007/09/21/entrevista-com-waldez-ludwig/#comment-13 Agumas empresas só pensem em capital.. estágiários, falta de pagamento de hora extra, pressão sobre produção...Infelizmente trilha o caminho da derrota...Não valorizar o colaborador é dar um tiro no próprio pé... Parabéns pela matéria... Agumas empresas só pensem em capital.. estágiários, falta de pagamento de hora extra, pressão sobre produção…Infelizmente trilha o caminho da derrota…Não valorizar o colaborador é dar um tiro no próprio pé…

Parabéns pela matéria…

]]> By: Frederico http://www.webtoo.com.br/2007/09/21/entrevista-com-waldez-ludwig/#comment-12 Frederico Fri, 21 Sep 2007 18:11:15 +0000 http://www.webtoo.com.br/2007/09/21/entrevista-com-waldez-ludwig/#comment-12 Realmente a realidade das empresas de hoje é inovar seus conceitos, e a que vence é aquele que investe no lado social, ou seja, satisfação dos empregados. Um empregado satisfeito trabalha até de graça se deixar. Bastante interessante o conceito do microempreendedor dentro de uma empresa que não é dele. Como o mercado está saturado, quem sai ganhando é a empresa que oferece um serviço diferenciado e agradável. Parabens pela materia. Realmente a realidade das empresas de hoje é inovar seus conceitos, e a que vence é aquele que investe no lado social, ou seja, satisfação dos empregados. Um empregado satisfeito trabalha até de graça se deixar. Bastante interessante o conceito do microempreendedor dentro de uma empresa que não é dele. Como o mercado está saturado, quem sai ganhando é a empresa que oferece um serviço diferenciado e agradável.
Parabens pela materia.

]]>